募集要項
ENTRY
働き方
について
SEIKOH METAL COORDINATORS
キャリアプラン
営業担当の場合
生産加工の場合
キャリアチェンジも応援！営業担当から社内SEへの転身
-
- 入社時
-
営業部門に配属され、自身の担当顧客への営業活動で活躍。
-
- 3年目
-
営業活動を行う一方、
以前から興味のあった「社内SE」への異動を希望。
-
- 現在
-
ITインフラの整備や社内システムの管理、ヘルプデスク業務などを担当。
成長を支える
4つのキャリア支援
-
資格の取得をサポート
業務に関わる資格の取得費用は会社が支援、
試験合格後は資格手当を支給します。
-
社内教育・研修
教育は、先輩社員とのマンツーマンで仕事が学べる現場でのOJTが中心。さらに入社時研修や業務別の実務研修などを体系的に実施。
-
キャリア評価制度
上司との定期的な面談の場を設け、
今後の目標や現状の課題、成長プランなどを確認します。
-
各職種ローテーション・
キャリアパス希望や能力に応じて、
複数の職種や役割に積極的に挑戦できる機会を設けています。
福利厚生
手当・支援
-
交通費手当
全額支給いたします。
-
資格取得支援・手当
各種資格の受験料などの費用を会社が負担します。
-
資格合格お祝い金
資格試験に合格した際の、祝い金制度を設けています。
全国で利用できるさまざまな優待サービス。健康・生活・余暇をサポートします。
宿泊・レジャー施設、レストラン、映画館の割引、育児、介護補助や学習支援などを提供。
休暇
-
完全週休2日制
土日はもちろん祝日も、カレンダー通りに休暇が取れます。
-
産休・育休制度
男女ともに、出産を含む育児を目的とする休暇を取得できます。
-
慶弔休暇
慶事・弔事に際し、休暇を取得できます。
交流サポート
-
社内イベント
忘年会や歓送迎会など、社内イベントを会社負担で実施し、社員同士の交流を深めています。
-
記念イベント
5年に1度記念イベントを開催しています。創立55周年には家族も招いたテーマパーク企画を実施しました。社員旅行を行う場合もあります。
クラブ活動
野球部・フットサル部・e-sports部があり、希望すれば誰でも参加することができます。
野球部は、ステンレス流通協会の大会で2位になった実績も！
その他支援
-
インフルエンザ
予防接種希望者は会社負担で受けることができます。
-
確定拠出年金制度
退職金とは別に確定拠出年金制度を導入しています。
健康経営
優良法人
社員の健康に配慮した取り組みが評価され、4年連続で取得しています。